ДЕМОЦЕНТР

Стажер - разработчик (full - stack JS/C#)

  • Санкт-Петербург
  • Отдел разработки
Описание

Стажировка — это обучение по индивидуальному плану с высококвалифицированными специалистами и выполнение практической работы в разрезе актуальных производственных задач.

Мы оплачиваем стажировку, и если она пройдёт успешно - принимаем в штат на должность Младшего разработчика.

Чем Вам предстоит заниматься:
  • Изучение разработки ПО (JavaScript, C#, SQL)
  • Изучение СЭД Docsvision
  • Изучение программирования
Что мы ждём от Вас:
  • Знание и понимание ООП
  • Базовые знания JavaScript ( мы используем React, TypeScript)
  • Знакомство с платформой Microsoft .Net, языком C#, средой VisualStudio.
Вашими преимуществами будут:
  • Знание и понимание ООП
  • Знание теории реляционных БД, TSQL, опыт использования WinForms или WPF
Дополнительно:

Если вы знакомы с основными технологиями, но ещё не полностью обладаете всеми этими компетенциями, но готовы их быстро освоить – смело обращайтесь, обсудим варианты

Нажимая на кнопку «Откликнуться», вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных, в соответствии с политикой «ДоксВижн» в отношении обработки персональных данных.
Почему у нас хорошо?

Для многих ДоксВижн — это не просто работа. Это сообщество специалистов, это место, откуда не хочется уходить и куда всегда хочется вернуться. Дело не только в дружном коллективе, но и в том, что компания заботится о комфорте, развитии и обучении сотрудников.

  • Программа роста и развития
    Нам важно профессиональное развитие сотрудников, поэтому мы регулярно проводим внутренние семинары и организуем внешние обучение по технологиям, процессам и другим темам.
  • Оформление по ТК
    Белая заработная плата, полностью официальное оформление с первого дня.
  • Забота о здоровье
    Всех некурящих сотрудников (а также их детей :)) компания обеспечивает ДМС. Кроме того, в ДМС можно по желанию включить специальную стоматологическую программу.
  • Социальные бонусы
    Развозка от/к станции метро «Приморская». Компенсация расходов на обеды в нескольких близлежащих кафе.
  • Бонусная программа
    Помимо основного оклада у нас существует система ежеквартального премирования по результатам выполнения индивидуальных целей.
  • Занятия спортом
    Мы поддерживаем спортивный дух нашей компании и для этого арендуем спортзал, где 2 раза в неделю можно сыграть с коллегами партию в футбол или в волейбол.