RU
Вебинар

Архив для КЭДО: как хранить электронные кадровые документы до 75 лет?

24 октября 2024 г.
Место проведения:
Online-трансляция. Начало в 11:00 (МСК)
Регистрация

Один из самых чувствительных вопросов для любой организации, особенно где тысячи работников и большая ротация персонала — хранение кадровых документов. Ведь они, в частности, необходимы для подтверждения стажа и расчёта пенсии сотрудника. Поэтому сроки хранения кадровых документов могут доходить до 75 лет и их сохранность контролируются различными госорганами, например, Минтрудом России или СФР.

Задача по обеспечению долгосрочного хранения бумажных кадровых документов уже решена, но после вступления в силу ФЗ №377 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» многие компании перешли на электронный кадровый документооборот с сотрудниками (КЭДО). При этом различные сервисы КЭДО обеспечивают только подписание кадровых документов, но вопрос обеспечения надёжного долгосрочного хранения таких документов остаётся открытым.  

На вебинаре 24 октября в 11:00 (Мск) эксперты компаний «ДоксВижн» и «Диджитал Дизайн» расскажут и продемонстрируют:

  • как обеспечить сохранность электронных кадровых документов в соответствии со статьей 22.3 ТК РФ;
  • как электронный архив помогает и в управлении архивом бумажных кадровых документов.

Кому будет полезен вебинар?

  • Руководителям архивных отделов кадров
  • HR-директорам
  • IT-директорам
  • Экспертам по цифровой трансформации

Спикеры:

Алексей Рождественский
Эксперт по продукту «ДоксВижн»

Алексей Чернышев
Директор по продуктам компании «Диджитал Дизайн»


Условия участия

Участие бесплатное по предварительной регистрации. Ссылка на вход придет вам накануне мероприятия. По всем вопросам обращайтесь, пожалуйста, к куратору мероприятия:

Татьяна Полякова
тел.: +7 (812) 747-86-60
e-mail: Polyakova.Tat@docsvision.com

Как стать участником?
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных, в соответствии с политикой «ДоксВижн» в отношении обработки персональных данных.