Управление сотрудниками в режиме удалённой работы

Перевод сотрудников на дистанционный формат работы сделал актуальными вопросы потери продуктивности и контроля трудовой дисциплины. Руководителям потребовалось искать подходящие инструменты контроля за рабочим временем, поддерживающие мотивацию.

Платформа Docsvision всегда позволяла выстраивать прозрачные бизнес-процессы, оценивать эффективность работы всех сотрудников, работающих в офисе или распределённых филиалах, и контролировать исполнительскую дисциплину. Наша компания перешла на дистанционный формат работы за неделю, сохранив, а позже даже увеличив темп работы. Накопив необходимый опыт работы с удалёнными сотрудниками и командами, мы поделились своими инструментами и методами.

25 февраля (четверг) в 11:00 (МСК) состоялся вебинар «Управление сотрудниками в режиме удалённой работы». На мероприятии показали лучшие, на наш взгляд, инструменты управления рабочим временем сотрудников.

О чём участники узнали на вебинаре?

• Как быстро и качественно наладить трудовую и исполнительскую дисциплину
• Какие инструменты можно использовать для управление персоналом, работающим на удалёнке
• Как создать пространство для эффективной работы мобильных сотрудников

Кому был полезен вебинар?

• Руководителям подразделений, менеджерам рабочих групп, менеджерам среднего звена
• Директорам по развитию, специалистам по цифровой трансформации бизнеса
• Руководителям IT-подразделений и специалистам, разрабатывающим решения для автоматизации рабочих процессов
• Всем действующим партнёрам и клиентам «ДоксВижн»

Спикеры