Цифровое рабочее место HR-специалиста

«Сапожник без сапог» - эта фраза точно не про компанию «ДоксВижн». Мы активно используем и развиваем собственную систему электронного документооборота на платформе Docsvision, автоматизируем востребованные функции.

Например, в этом году мы работаем над переводом кадрового делопроизводства в СЭД. У нас уже полноценно настроены процессы, связанные с оформлением командировок, и полным ходом идёт автоматизация работы с отпусками. По данным исследования компании Deloitte, мы выбрали самую популярную функциональность для перевода на КЭДО (кадровый электронный документооборот).

Источник: Результаты исследования 2019 г. "Уровень развития кадрового электронного документооборота в компаниях в России"

Однако, даже перевод таких простых функций упростил работу HR-службы компании. Мария Столовая, специалист по персоналу компании «ДоксВижн», в статье для блога top-career.ru рассказала, как решение для электронных кадровых документов позволило организовать эффективную работу с персоналом, как в части учёта, так и в части координации и сохранения командного духа в компании.

Похожие публикации
21 декабря 2021
Российский рынок BPM-систем показал рост за 2020-2021 гг.
15 октября 2021
Одним из инструментов решения задачи сохранности данных является электронная подпись (ЭП).
Подпишитесь на рассылку
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных, в соответствии с политикой «ДоксВижн» в отношении обработки персональных данных.